创新旅游发展，促进导游队伍建设

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　　国家旅游局局长李金早强调，人才是旅游事业根本所在，建设一支高素质人才队伍是旅游工作的当务之急。导游作为旅游接待第一线的关键人员，在旅游活动中处于中心地位，起着重要作用。如何培养一批高素质的导游人才队伍，让他们成为雅安旅游的代言人、宣传者，雅安市旅游局从创新导游年审方式破题，组织了一场别开生面的导游年审。

　　经过三年的灾后重建，雅安旅游有了飞跃发展。为让雅安导游能更好的了解和宣传全市旅游发展新面貌，也为了提高导游人员的实战水平，市旅游局创新年审方式，组织全市导游员深入雅安旅游新亮点地区汉源县花海果乡，将2015年的导游年审考试模拟成了团队旅游方式，让每一位导游既当游客也接受考验。组织大家结合灾后重建和全市旅游发展情况进行途中或景点现场讲解。同时，以撰写体会的方式通过网络进行书面答卷。

　　这次年审培训，不仅让导游增加了一次实战演习的机会，搭建了良好的交流平台。同时也让全市导游对雅安旅游发展有了新的认识，对今后的工作有极大的帮助。