9月7日下午，为进一步完善全过程预算绩效管理机制，提升单位预算绩效目标设置的科学性、绩效运行监控的有效性，提高单位绩效管理能力，按照局党组安排，结合2022年预算执行审计整改，市文化体育和旅游局召开全面实施预算绩效管理专题培训会，邀请市财政局绩效管理科科长何俊作为讲师授课。局党组成员、各科室负责人、局监审科、财务科全体人员以及下属单位班子成员、财务人员参加培训。

培训会上，何俊围绕“深化预算绩效管理改革政策解读和实务”进行深入浅出地讲解，结合国家、省、市对预算管理要求，从预算执行事前、事中、事后监督管理以及绩效评价进行详细阐述，既有对预算绩效管理内涵的深刻阐释，又有推进预算绩效管理工作的具体举措,操作性和实用性极强。

培训会议要求，一是要牢固树立“讲绩效、重绩效”的责任意识，把全面实施绩效管理列入重要议事日程，统筹谋划，扎实推进；二是要强化全过程预算绩效管理理念，做到事前有评估、事中有监控、事后有评价；三是要探索建立科学合理的项目绩效评价机制，根据行业特性，设置有针对性的绩效目标，合理谋划，有效布局，全面衡量预算实施效果，以绩效为抓手，推动雅安文化、文物、旅游、体育和广播电视事业蓬勃发展。

参训同志纷纷表示此次培训会感受深刻，受益颇丰，进一步加强了全过程预算绩效管理理念，提高了预算绩效管理业务水平。